Cadres du privé qui demandent à partir
Rupture conventionnelle : obtenir plus que le minimum sans perdre ton chômage
Le calcul, les arguments et les emails pour négocier ta sortie avec les règles 2026, même quand c’est toi qui demandes.
- Satisfait ou remboursé 30 jours
- Mises à jour incluses
- Téléchargement immédiat
- Paiement sécurisé par Stripe
PDF de 41 pages, kit compris · à jour au 13 octobre 2026 · paiement unique
Pour qui
Tu as demandé à partir. On te propose le minimum, ou on te fait attendre.
- Un oui au minimum légal, un report sans date, ou un « démissionne ».
- La peur qu’en demandant plus, ton chômage soit décalé.
- Des simulateurs qui donnent ton plancher, puis s’arrêtent.
- L’envie de partir proprement, à une date choisie, avec un chômage intact pour la suite.
« Ils m’ont proposé 9 800 € brut. »
« Si tu veux partir, tu démissionnes, c’est tout. »
« si tu touche du supra légale ça décalé ton indemnisation France travail »
Le vrai calcul
Le différé décale ton chômage. Il ne le supprime pas.
Chaque tranche de 111,80 € au-dessus du légal décale le début de ton allocation d’un jour, sans retirer un seul jour de tes droits. Le décalage plafonne à 150 jours. Et cette même tranche te rapporte environ 101 € nets.
Ce qui compte, c’est ton net utile : ce qui arrive sur ton compte entre ta fin de contrat et ta reprise. Le guide le calcule avec toi, dans trois scénarios : emploi retrouvé vite, recherche longue, création d’entreprise.
La moitié des cadres obtiennent moins de 0,30 mois de salaire par année d’ancienneté.
Pour un minimum légal de 0,25 (DARES, ruptures de 2024). Une demande qui se justifie ligne par ligne change la discussion.
La méthode
Neuf étapes, une par soirée
De 20 à 45 minutes chacune. Les trois premières sont des calculs : tu les fais avant de parler d’argent avec ton employeur.
Calcule ton plancher au bon jour
À ta date de fin de contrat, primes comprises, puis vérifie ta convention.
Chiffre tes mois de chômage perdus
Ce que la réforme du 1er septembre 2026 te coûte, en euros.
Calcule ton net utile
Le différé, la règle des 101 € et tes trois scénarios.
Fixe ta demande en trois niveaux
Plancher, acceptable, idéal, et des contreparties qui coûtent peu à ton employeur.
Choisis ta date de fin
Tes primes, ton projet, et le 31 décembre 2026.
Prépare ton entretien
Tes arguments, ta demande écrite, et l’entretien mené sans te brader.
Réponds au refus, au report ou au silence
Les autres sorties comparées, et le moment où un avocat vaut son prix.
Vérifie la convention avant de signer
Ligne par ligne, et cinq montages à refuser.
Prépare tes 30 premiers jours
France Travail, mutuelle, ARCE, et ta déclaration d’impôt.
22jours
Indemnité au-dessus de 48 060 € : vise une signature avant le 18 novembre
Le projet de budget 2027, pas encore voté, plafonnerait l’exonération pour les ruptures qui prennent effet à partir du 1er janvier 2027. Pour une fin de contrat en 2026, l’étape 5 conseille de signer avant le 18 novembre. Sous 48 060 €, tu choisis ta date avec tes primes et ton projet.
Les solutions
Les simulateurs, ChatGPT, un avocat, ou ce guide
Les autres solutions
Les simulateurs officielsGratuit
Ton plancher, sans ton net après différé ni le montant à demander.
ChatGPT et les forumsGratuit
Des réponses rapides et générales, à vérifier puis à appliquer à tes chiffres.
Un avocat80 € à plus de 1 800 €
La sécurité juridique, précieuse pour un litige ou une grosse somme.
Ce guide29 €, une fois
- Ton vrai plancher, recalculé à ta date de fin
- Ton net après différé, dans trois scénarios
- Un montant à demander, justifié chiffre par chiffre
- Tes réponses prêtes au refus, au report et au silence
À l’intérieur
Quelques pages du guide
Exemple suivi dans le guideThomas, développeur cadre en Syntec
On lui propose 9 217 €. Recalculé à sa date de fin, prime comprise, son minimum est de 10 606 € : 1 389 € de plus avant toute négociation. Sa demande tient en trois chiffres : un plancher à 10 606 €, un acceptable à 18 500 €, un idéal à 25 000 €, son montant d’ouverture. Si l’entreprise s’arrête à 14 000 €, il sait que cette hausse ne lui rapporte que 960 € nets s’il retrouve un poste dans l’année. Il pousse alors sur la levée de sa clause de non-concurrence et une certification payée.
Tes chiffres
Le tableur fait les calculs pour toi
Tu saisis tes dates, tes salaires, le minimum de ta convention et trois montants à comparer. Le tableur calcule ton plancher, tes mois perdus en euros, tes jours de différé, ton net utile dans les trois scénarios, tes trois niveaux de demande et ta date de premier versement. Change un montant : tu vois tout de suite à partir de quand négocier plus te rapporte vraiment.
Ce sont des estimations aux règles du 13 octobre 2026 ; le montant exact de ton allocation, c’est France Travail qui le fixe.
Ce que tu reçois
Le guide, et le kit pour négocier dès demain
- Le guide, 41 pages à jour au 13 octobre 2026, avec les textes officiels.
- Le tableur du net utile, à copier dans ton compte Google.
- L’email de demande chiffrée.
- Le script d’entretien.
- Trois réponses écrites : au refus, au report, au silence.
- La checklist de la convention, à suivre avant de signer.
- Les mises à jour : quand une règle change, la nouvelle version t’arrive par email.
Un PDF à lire à l’écran ou à imprimer. Tu le télécharges juste après le paiement, et tu reçois aussi le lien par email. Une mise à jour suivra le vote du budget 2027.
L’accord dépend de ton employeur ; ta demande, elle, repose sur des chiffres qu’il peut vérifier.
Tes questions
Avant de te décider
ChatGPT répond gratuitement.
Il donne des règles générales. Le guide part de tes chiffres : ton plancher à ta date de fin, ton différé, ton net dans trois scénarios, avec une source officielle pour chaque règle.
Ces conseils supposent un DRH bienveillant.
Le guide part du cas le plus fréquent : c’est toi qui demandes, et on te propose le minimum. Il te donne des arguments que ton employeur peut vérifier, des contreparties qui lui coûtent peu, et tes réponses écrites au refus, au report et au silence.
Demander plus va me faire perdre la rupture.
Tu ouvres avec un montant que tu peux justifier, et tu sais d’avance jusqu’où descendre : ton plancher est calculé, ton acceptable aussi.
Les guides payants sont longs.
Une étape par soirée, de 20 à 45 minutes. Les calculs, le tableur les refait pour toi.
Et si le guide ne me sert pas ?
Tu as 30 jours pour changer d’avis. Un email suffit : on te rembourse, sans justification.
Ta demande chiffrée, avant l’entretien
- Satisfait ou remboursé 30 jours
- Mises à jour incluses
- Téléchargement immédiat
- Paiement sécurisé par Stripe
PDF de 41 pages, kit compris · à jour au 13 octobre 2026 · paiement unique